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Formation pour adultes Prévention risques psychosociaux à Rennes 35

Prevention des risques psychosociaux


 

PUBLIC VISÉ :

Chefs d’entreprise, DRH, responsables RH, Managers, Responsables sécurité, Membres du CHSCT...

 

PRÉREQUIS :

 Cette formation ne nécessite pas de prérequis

 


OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

Comprendre les risques psychosociaux en les identifiant clairement pour limiter le risque de contentieux
Intégrer dans ses pratiques des outils et méthodes adaptés à chaque type d’organisation
Construire une démarche collective globale de prévention

 

PROGRAMME

1. Comprendre la notion de risque psychosociaux

  • Brainstorming sur le terme des « risques psychosociaux » (RPS)
  • Connaitre le cadre juridique et réglementaire en matière de RPS
  • Définir les RPS et partager un « langage commun » : stress (aigu et chronique), burn out, violence interne (harcèlement moral, conflit) et violence externe

 

2. Connaître et savoir analyser les facteurs de RPS

  • Les facteurs de RPS
  • Les notions de facteurs de contrainte et facteurs de compensation

 

3. Agir et prévenir les RPS : identifier les modes d’intervention sur les 3 niveaux de prévention

  • Agir en amont sur l’organisation et les conditions de travail
  • Agir sur les collectifs en développant leurs habiletés
  • Agir lorsqu’un ou des individus sont déjà en souffrance au travail

 

METHODE PEDAGOGIQUE

  • Alternance d’exposés et de cas pratiques d’après votre contexte d’entreprise
  • Conseils issus d’échanges d’expériences professionnelles

 

VALIDATION - ÉVALUATION

  • Fiche individuelle d'appréciation de la formation.
  • Attestation individuelle de participation.

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