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Formation immobilier les outils du digital à Rennes, 35 pour adultes

Les outils du digital en immobilier


 

PUBLIC VISE:

Tous les professionnels de l’immobilier
Titulaire de la carte professionnelle ou d’une attestation d’habilitation

 

PREREQUIS :

 

Avoir la carte professionnelle d'agent immobilier

 


OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

Acquérir une culture numérique opérationnelle pour son agence


Penser numérique pour travailler et vendre avec Internet


Déterminer le plan d’actions digital de son agence en année 1, 2, 3


Être capable d’échanger avec son agence ou son responsable marketing


Les stratégies de référencement en immobilier


Savoir sélectionner le réseau social adapté au secteur immobilier & ses objectifs


Maîtriser les codes des réseaux sociaux


Apprendre à définir sa ligne éditoriale sur chaque réseau social
Focus sur LinkedIn

 

PROGRAMME DE LA FORMATION

1. introduction à la notion du digital dans son entreprise

  • Quizz d’évaluation des connaissances digitales des dirigeants stagiaires
  • 5 questions sur le b.a-ba du digital
  • Question subsidiaire : que signifie pour vous le digital ?
  • Pourquoi le digital en immobilier ? Réponses du rapport Lemoine et de Marc Halévy (« ET »)
  • Mise en commun des réponses

2. La transformation numérique de l'entreprise

  • Les 2 axes opérationnels : vendre et travailler avec Internet
  • Les 2 axes en exemple : automation + le speed dating
  • Les enjeux de la TNE

 

3. objectif de site et tunnel de conversion

  • Démonstration mathématique d’un apport de clients via un site vitrine
  • Référencement SEO / SEA
  • Le tunnel de conversion du site de l’agence immobilière

4. Les indicateurs de performance – découverte de Google Analytics

  • Le taux de cli
  • Le taux de conversion
  • Le taux de rebond

 

5. Mise en pratique du dirigeant dans son agence

 

  • Canva de définition de la stratégie digitale de son entreprise
  • Echanges entre stagiaires
  • Définition des priorités de mise en œuvre > plan d’actions

 

6. "culture rs" : comprendre l'environnement

  •  L’état de la relation-client
     
  • Le blog, Twitter, FB, LinkedIn, Pinterest...
     
  • Règles formelles & informelles du CM
     
  • Stratégie globale et RS > digital company.

 

7. stratégie des réseaux sociaux

  •  Stratégie d'acquisition :

- Définir le tunnel de conversion

- Comment acquérir naturellement des fans ?

 

  •  Stratégie éditoriale :
- Le choix éditorial / marque / réseau social
- Comment animer sa communauté ?
- La gestion des commentaires négatifs
 
  •  Stratégie de contenu  :
- Ecrire des publications de marque engageantes (likes, commentaires, partages)
 

 

8. ORGANISER l'équipe et le community manager

 

  • L’organisation du temps, de l’équipe
  • Le choix des axes et du sourcing
  • Apprentissage des outils de publication

 

9. Suivi - évaluation - retour sur investissement

 

  • Définition des KPI
  • Cas pratique

 

10. Bilan de la formation

METHODE PEDAGOGIQUE

  • Les pédagogies de cette formation sont inductives, actives et participatives.
  • Une place importante est réservée à des exercices et des mises en situation.

 

VALIDATION - EVALUATION

  • Fiche individuelle d'appréciation de la formation.
  • Attestation individuelle de participation

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