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Formation professionnelle  de Sécurité à Rennes en Ille et Vilaine (35)

Realiser son plan de prevention Inter-entreprise

Réaliser son plan de prévention Inter-entreprise

PRÉREQUIS:

Pas de prérequis pour cette formation.

 

PUBLIC CONCERNÉ:

-Toute personne chargée d'établir un plan de prévention dans le cadre des interventions d'entreprises extérieures sur les installations ou les bâtiments.
 

 

 

 

LES OBJECTIFS DE CETTE FORMATION

Identifier les obligations légales organisant l'intervention d'entreprises extérieures sur un site.Analyser les éléments à vérifier lors de la visite préalable.Recenser les risques et définir des mesures de prévention.

LE PROGRAMME DE LA FORMATION

❖ Identifier ses obligations

a. Cerner le cadre règlementaire des interventions réalisées par les entreprises extérieures

  • Distinguer les opérations concernées par le décret de 1992
  • Reconnaître l'obligation de prévention des différents intervenants et l'analyse préalable des risques

b. Organiser le partage de responsabilités avec les sous-traitants

  • Évaluer ses responsabilités et celles de chaque intervenant
  • Définir le cadre d'une opération et les obligations des différents intervenants

c. Mise en situation :

  • Identification des types de travaux et d'interventions qui nécessitent l'application du plan de prévention
  • Les textes législatifs et réglementaires.
  • Les principes généraux de prévention.
❖ Rédiger son plan de prévention


a. Définir les étapes clés d'un plan de prévention
b. Identifier les chapitres essentiels à intégrer dans un plan de prévention
c. Préparer son analyse des risques et son inspection préalable : les outils et méthodes d'évaluation

  • Mener son inspection préalable sur le terrain : les éléments essentiels à vérifier
  • Identifier les documents à joindre au plan de prévention
C. Élaborer, mettre en place et suivre son plan de prévention :


a. Réaliser son inspection préalable

  • Faire la synthèse des risques
  • Élaborer les mesures de prévention

b. Organiser le contrôle de l'application pendant l'intervention de l'entreprise extérieure
c. Étude de cas : examen de la structure d'un plan de prévention type afin de l'améliorer et d'intégrer les éléments essentiels de la règlementation et ceux issus de l'analyse des risques
d. Faire vivre son plan de prévention

  • La consultation interne/externe
  • Cerner le rôle du CHSCT

LA METHODE PEDAGOGIQUE

  • Pédagogie essentiellement participative. Les apports du formateur sont mis en pratique lors d’exercices et de mises en situation enregistrés et analysés ensuite. Chacun des participants est amené à s’exprimer et à participer afin de tirer profit en commun des savoir-faire, savoir-être, des réflexions et des expériences de chacun.
  • Quelques documents sont remis à chacun des stagiaires en vue de compléter le dispositif pédagogique.

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