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Formation pour adulte Mind Mapping à Rennes 35 Bretagne

Structurer ses idées avec le mind mapping [Inter]


 

PUBLIC

 Cadres, managers

Toute personne souhaitant améliorer sa capacité d'organisation, de réflexion et d'expression

 

PRÉREQUIS

Aucun

 

DATES

12 Novembre 2018

 


OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES

Comprendre les principes d’une carte mentaleDécouvrir ses effets positifs sur son organisation quotidienneMaîtriser son temps et accroître son efficacité.

 

PROGRAMME

1.Comprendre et concevoir une Mind map

  • Lire une carte mentale
  • Concevoir une carte : les principes, les règles et une touche de fantaisie
  • Utiliser un logiciel pour créer une carte : tour d'horizon des outils de Mind mapping

 

2.Gérer son temps et son organisation

  • Planifier sa journée sous forme de carte mentale: bénéfices attendus et inattendus
  • Avoir une vision claire de son activité à la semaine, au mois ou à l'année
  • Gérer un projet
  • Accélérer la vitesse de relecture de ses notes
  • Favoriser la mémorisation et la restitution



 

 

3.Utiliser les Mind maps tout au long de la journée 

  • Démultiplier sa créativité
  • Concevoir un modèle de carte pour favoriser la réflexion
  • Jeter les bases d'une idée nouvelle ou d'un concept
  • Préparer une communication téléphonique, une négociation
  • Prendre des notes en réunion
  • Gérer et planifier un projet

 

4.Prendre en main un logiciel de Mind Mapping

  • Faire un tour de l'offre de logiciels de Mind Mapping à disposition
  • Connaître les bases d' XMind



 

MÉTHODE PÉDAGOGIQUE

  • Ce séminaire est animé de manière dynamique et participative.
  • Une place importante est réservée à des exercices, des études de cas et des mises en situation.
  • Vous travaillez sur votre situation et celle de votre entreprise tout en bénéficiant des apports de méthode du formateur et des échanges avec l’ensemble des participants.

 

VALIDATION-EVALUATION

  • Exercices de synthèse.
  • Sur demande du participant, possibilité d’un rendez-vous téléphonique quelques semaines plus tard avec le formateur.
  • Fiche individuelle d'appréciation de la formation.
  • Attestation individuelle de participation.

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