alonefacebookgeogrouplinkedinphoneinstagramtwitter

Createur de formations
sur-mesure

9 rue des charmilles
35510 Cesson-Sévigné

02 30 21 02 38

Nous contacter
M’inscrire à une formation

Formation management tuteur alternance pour adultes à Rennes en bretagne(35)

Tuteur : manager un salarié en alternance


 

 PUBLIC VISÉ

La désignation d’un tuteur dans le cadre des contrats de professionnalisation est obligatoire

 

PRÉREQUIS

Aucun

 

DATES

18 Octobre 2018 | 27 Novembre 2018

 


OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

Identifier les conditions de réussite du tutorat.
Appréhender la dynamique interpersonnelle
Coordonner les étapes d’un processus d’intégration.
Former et motiver le tutoré en utilisant des méthodes et moyens pédagogiques adaptées.
Savoir évaluer et favoriser la progression. 
En filigrane tout au long de la journée : construire un plan d’action individuel.

 

PROGRAMME

1. Situer et tenir son rôle de tuteur / manager 

  • « Définition » du tutorat.
  • Les quatre familles de tutorat.
  • Les missions d’un tuteur intégrateur, formateur et accompagnateur.
  • Le suivi des activités professionnelles / formation suivie en centre.
  • Les relations avec le centre de formation.

 

2. Communiquer efficacement : le savoir-être du tuteur 

  • Les fondamentaux de la communication interpersonnelle.
  • Les freins à la communication.
  • Les besoins du tutoré.
  • Le portefeuille de compétences comportementales du tuteur.

 

3. Le tutorat : outil d’intégration

  • Démarrer efficacement le tutorat : réussir son accueil.
  • Piloter efficacement un plan d’intégration.
  • Rendre le travail formateur.
  • Evaluer le parcours d’intégration.

 

4. Le tutorat : La Transmission des savoirs 

  • Intégrer les différents types de savoirs.
  • Installer les conditions d’apprentissage.
  • Comprendre le sentiment de compétence du tutoré.
  • Favoriser le sens de la pédagogie centré sur la réussite du tutoré.
  • Suivre, évaluer, accompagner la progression.

 

METHODE PEDAGOGIQUE

  • Ce séminaire est animé de manière dynamique et participative.
  • Une place importante est réservée à des exercices? des études de cas et des mises en situation.
  • Vous travaillez sur votre situation et celle de votre entreprise tout en bénéficiant des apports de méthode du formateur et des échanges avec l'ensembre des participants.

VALIDATION-EVALUATION

  •  Exercices de synthèse.
  • Sur demande du participant, possibilité d'un rendez-vous téléphonique quelques semaines plus tard avec le formateur.
  • Fiche individuelle d'appréciation de la formation.
  • Attestation individuelle de participation.

Nos formations à venir

Outlook -  Messagerie Agenda - inter

29 mars 2019

Outlook - Messagerie Agenda - inter

Venez découvrir notre formation "Outlook : Messagerie et Agenda " sur 1 jour. Session : 29 mars 2019

En savoir plus

Word - Perfectionnement - inter

25 mars 2019

Word - Perfectionnement - inter

Venez découvrir notre formation "Word - Perfectionnement" sur 2 jours. Session : 25 et 26 mars 2019

En savoir plus

Word - Initiation - inter

4 mars 2019

Word - Initiation - inter

Venez découvrir notre formation Inter-Entreprise "Word - Initiation" sur 2 jours. Session : 4 et 5 mars 2019

En savoir plus

Mieux gérer son stress - inter

4 mars 2019

Mieux gérer son stress - inter

Venez découvrir notre formation Inter-Entreprises "Mieux gérer son stress" de 2 jours. Session : 4 et 5 mars 2019

En savoir plus

Excel - Perfectionnement -  inter

25 févr. 2019

Excel - Perfectionnement - inter

Venez découvrir notre formation "Excel - Perfectionnement" sur 2 jours. Session : 25 et 26 février 2019

En savoir plus

Toutes nos formations